Bereichern Sie unser Team!
Leidenschaftlich und kompetent: Mitarbeiter:innen des rheingold instituts.
Unsere Mitarbeiter:innen sind mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung die „Goldstücke“ des Institutes. Als begeisterte Morpholog:innen, pragmatische Macher:innen und aufmerksame Berater:innen bringen sie ihr Wissen, ihre Erfahrung und Professionalität mit Leidenschaft ein. Die rheingold-Marktforschung ist in Bewegung, jeder Tag bringt Neues, ist herausfordernd und abwechslungsreich.
Werkstudent
Aktuell haben wir keine offenen Stellen.
Trainee
In einem 24-monatigen Programm bilden wir Trainees zu morphologischen Wirkungsforschern aus.
Meist halbjährig, mit Start zum April und Oktober, startet ein Ausbildungsjahrgang bei uns und wir nehmen neue Trainees unter Vertrag.
Die Bewerbungen gehen an unsere HR/ Recruitment Managerin Hanna Breuer. Die Trainee-Stellen mit Start im ersten Halbjahr von 2025 sind bereits besetzt worden.
In dem zweijährigen Ausbildungsprogramm vermitteln wir sowohl das Handwerkszeug der morphologischen Psychologie als auch eine Heranführung an das Marketing sowie andere wichtige Aspekte des Wirtschaftslebens, um anschließend unsere Kultur sowie die Kulturen anderer Länder tiefenpsychologisch erforschen zu können.
Während der 16-monatigen Trainee-Basic-Ausbildung steht die Durchführung von Tiefeninterviews und Gruppendiskussionen im Vordergrund, gefolgt von einer Hinführung in die Ausbildungsfelder der Auswertung, Kundenbetreuung und Projektorganisation. Bei entsprechender Eignung schließt sich ein 8-monatiges Trainee-Master-Programm mit den Schwerpunkten Analyse, Berichtslegung und Präsentation an. Am Ende der beiden Ausbildungsphasen verfügen die Teilnehmer über die Qualifikation zum Projektleiter.
Unser Ziel ist es, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Trainee-Ausbildung fest anzustellen.